Business Compliance

Zgodność z przepisami (Compliance) jest dla firmy STRABAG bardzo ważna. Jako firma działająca na całym świecie jesteśmy świadomi szczególnej odpowiedzialności wobec naszych partnerów biznesowych, klientów i zleceniodawców oraz naszych pracowników. W firmie STRABAG zawsze postępujemy w sposób odpowiedzialny, obiektywny i etyczny.

Zdecydowanie odrzucamy każdą formę korupcji, i dlatego wdrożyliśmy skuteczny system zarządzania Business Compliance, który jest stale rozwijany. Ma to na celu uniknięcie naruszeń prawa i wynikających z nich szkód materialnych i niematerialnych oraz zachowanie dobrej reputacji firmy STRABAG jako partnera biznesowego, wykonawcy i pracodawcy.

Jako pierwszy austriacki koncern działający na całym świecie firma STRABAG SE uzyskała kompleksową certyfikację ISO 37001 (systemy zarządzania antykorupcyjnego) i ISO 37301 (system zarządzania zgodnością). Certyfikacja dotyczy wszystkich spółek w pełni skonsolidowanych. 

Więcej informacji na temat tej certyfikacji można znaleźć w tej informacji prasowej.

Zachowanie wszystkich pracowników firmy STRABAG opiera się na wartościach naszej firmy. Ponadto opracowaliśmy Kodeks Postępowania jako centralny dokument naszej etyki korporacyjnej. Podsumowuje on najważniejsze zasady uczciwego postępowania, aby utrzymywać i pogłębiać zaufanie naszych interesariuszy. Zasady te służą wszystkim pracownikom jako kompas etyczny i pomoc w podejmowaniu decyzji. Oczekujemy, że również nasi partnerzy biznesowi będą przestrzegać tych wartości i zasad.

STRABAG zobowiązuje się do przestrzegania dziesięciu zasad inicjatywy Global Compact Narodów Zjednoczonych. Przestrzegania tych podstawowych zasad w zakresie praw człowieka, warunków pracy, ochrony środowiska i zapobiegania korupcji oczekujemy również od naszych dostawców i podwykonawców. Nasi partnerzy biznesowi nie tylko przyczyniają się do naszego sukcesu ekonomicznego, ale dzięki swoim działaniom i zachowaniom mają również istotny wpływ na reputację firmy STRABAG wśród jej interesariuszy. Ten fundament etycznego postępowania został podsumowany w naszym Kodeksie dostawców. 

Naruszenia zasad compliance przez poszczególne osoby mogą zagrażać koncernowi i zniweczyć efekty pracy 86 000 osób. Dlatego firma STRABAG oprócz Kodeksu postępowania stawia na kształtowanie głębokiej świadomości całego kierownictwa i wszystkich pracowników. Obejmuje to obowiązkowe szkolenia stacjonarne i e-learning w zakresie Business Compliance, a także kreatywne i uwrażliwiające kampanie na rzecz pogłębiania świadomości.

Firma STRABAG stworzyła anonimową platformę dla sygnalistów. Zgłoszenia dotyczące (podejrzewanych) naruszeń zgodności, takich jak zmowy, łapówki, oszustwo lub korupcja, mogą i powinny być zgłaszane przez firmę STRABAG i/lub jej pracowników na tej platformie. Służy ona do bezpiecznego i – na życzenie – anonimowego zgłaszania (podejrzewanych) naruszeń zasad Business Compliance, praw człowieka, dyskryminacji, warunków pracy, ochrony środowiska i bezpieczeństwa pracy oraz ochrony danych. Wzajemna wymiana informacji na tej platformie jest możliwa z zachowaniem anonimowości. Ochrona sygnalistów ma dla nas najwyższy priorytet. Sygnaliści nie muszą obawiać się żadnych negatywnych konsekwencji.

Zachęcamy wszystkich pracowników, partnerów biznesowych, zleceniodawców i inne strony trzecie do korzystania z platformy. Ich inicjatywa umożliwi nam zbadanie nieprawidłowości, wszczęcie dochodzenia i podjęcie odpowiednich działań.

Więcej informacji na temat systemu zarządzania Business Compliance w firmie STRABAG można znaleźć w aktualnym raporcie biznesowym od strony 129.